Mein Name ist Andy Poschen, ich forme gerne agile Organisation und helfe Menschen dabei das beste aus sich, Produkten und Technologie herauszuholen.
Meine Themen sind die Zutaten für eine Agile Organisation:
- Product Discovery & Product Ownership
- Agile Transformation & Organisation
- Product Delivery & Kontinuierliche Verbesserung
Meine Werkzeuge sind:
- Persönliches Mentoring & Coaching von Fach- und Führungskräften
- Workshops und Schulungen für Organisationen
Andy.readme
Du willst mit mir arbeiten? Hier eine kleine Anleitung, was du über meine Werte und meine Erwartungen wissen solltest
Persönliches
Ich bin 1981 geboren, ich lebe mit Frau und Sohn nahe Aachen und arbeite als Director Digital Solutions & Software Engineering bzw. als Chief Product Owner Technology bei einem Mittelständler.
Kurz-Infos
Location
Aachen,
Deutschland
Berufserfahrung
23
Jahre
Online seit
1998
Erster Computer
Commodore C64
Erster Browser
Netscape Navigator 4.0
Internet Explorer 5.0
Erste Software entwickelt:
1992
in C64 Basic
Persönlichkeit
(via 16Personalities)
Mich interessiert deine Persönlichkeit. Mach doch den 16Personalities Test und lasse es mich wissen!
Ich liebe es, mit großartigen Menschen wertvolle digitale Produkte zu erschaffen.
➡️ Wie ich gerne arbeite
Ich arbeite gerne in einem Umfeld, in dem ich meine Fähigkeiten in den Bereichen People & Culture Management, agile und digitale Transformation von Organisationen sowie mein Wissen über Kundeninteraktion, Technologie und Tech-Produkte einsetzen kann, um einen Mehrwert für Nutzer und Unternehmen zu schaffen.
➡️ Meine Werte
Autonomie – Authentizität – Veranwortung – Diplomatie – Empathie – Fokus – Integrität – Eigenverantwortung – Geduld – Niemals hidden Agendas. Niemals.
Es ist wunderbar, wenn Menschen und Unternehmen nach definierten Werten und einer Vision leben.
➡️ Meine Kernthemen
- Digitale Produkte und ihre User Experience
- Kunden- und Konversionsgetriebene Technologie und datengetriebene Business Modelle
- Ganzheitliche Produktvision und das Formieren von high performance Teams hinter dieser Vision
- Agile Transformation großer Organisationen, skalierung agiler Teams
➡️ Meine „secret superpower“
Ich kann technologische Komplexität für Nicht-Technologen verständlich machen und organisatorische und geschäftliche Anforderungen für Technologen verständlich machen. Ich baue interdisziplinäre und abteilungsübergreifende Brücken
➡️ Wie ich gerne arbeite
Ich entwickle und verfolge gerne langfristige Visionen zusammen mit engagierten und fokussierten Menschen in einer vertrauensvollen, freundlichen und offenen Kultur.
Ich mag strukturierte agile Methoden als idealen Weg, um den kontinuierlichen Wandel in anspruchsvollen Geschäftsfeldern zu meistern.
➡️ Interessen
- Meine Familie
- Wissenschafts-Podcasts
- Psychologie, insbesondere menschliche kognitive Verzerrungen
- nachhaltiges Leben
Stationen
@Prym Consumer Europe
@devolo AG
@kernpunkt
@Mayersche KG
@Mayersche KG
Bauer+Kirch
Web2Print Agency